11月24日，中國有研黨委召開思想政治工作研究會第十九次年會。中國有研黨委書記、董事長趙曉晨出席會議并講話。黨委副書記、總經理艾磊，黨委委員、副總經理毛昌輝，黨委委員、總會計師齊書勇出席會議。集團總經理助理，相關職能部門負責人，各二級黨組織分管領導、黨建聯絡員，政研會入圍論文作者參會。

本次政研會以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，將黨的二十屆四中全會精神與《中國共產黨思想政治工作條例》要求貫穿始終，貫徹落實中國有研第十一次黨代會精神，聚焦集團改革發展和黨的建設開展調查研究，持續提升集團思想政治研究工作質效，為集團“突出核心功能、強化價值創造”提供了堅強思想保證和有力支撐。

各級黨組織高度重視，精心策劃，本次年會經前期篩選，共開展了35項研究課題。通過兩輪評審，18篇優秀課題研究成果入圍年會，其中9篇進行現場匯報交流，決出了一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名；另有9篇進行書面交流，獲優秀獎。

一等獎

二等獎

三等獎

趙曉晨對本次政研會的研究課題成果給予充分肯定，代表中國有研黨委對課題研究人員致以感謝，并提出更高的期望。他指出，38年來，中國有研黨委始終緊跟黨中央步伐，緊扣集團改革發展大局，把思想政治工作的“軟實力”，轉化為推動集團爬坡過坎、勇擔國家戰略使命的“硬支撐”，這些成績凝聚著一代又一代有研人的心血與智慧。

趙曉晨強調，新時代對思政工作提出了更高要求。一要提高政治站位，以黨的二十屆四中全會精神統領思政工作全局，把黨的全面領導貫穿思政工作全過程，用黨的創新理論凝聚干事創業合力，弘揚社會主義核心價值觀筑牢理想信念根基，守牢意識形態安全底線。二要堅持守正創新，把《中國共產黨思想政治工作條例》落到實處，以理論學習教育夯實思想根基，以主流輿論與榜樣力量激發奮進活力，以企業文化建設與人文關懷凝聚人心，以制度保障與監督考核壓實工作責任。三要突出問題導向，讓思政研究真正服務集團發展大局，聚焦“十五五”規劃開展重點課題研究，構建開放協同的課題研究機制，健全思政研究成果轉化應用機制，為集團“突出核心功能、強化價值創造”注入強勁思想動力、提供堅實政治保障。

獲獎課題：

一等獎

黨群工作部黨支部——《加強中國有研青年創新工作的探索與實踐》

二等獎

有研新能源黨支部——《初創企業構建市場驅動型柔性研發模式研究》

研究生院黨總支——《新時代央企Z世代青年職業心理特點與組織支持路徑研究》

人力資源部黨支部——《以價值創造為導向的人效管理研究》

三等獎

有研新材黨委——《以增強黨組織“兩個功能”引領打造稀土材料原創技術策源地的理論與實踐》

有研工研院黨委——《科技創新型中央企業后備干部管理體系建設研究》

有研粉材黨委——《有研重冶“研冶星光”黨建品牌實踐》

有研新材黨委——《關于有研億金建設世界一流企業核心能力整合與發展研究》

有研粉材黨委——《以數字化為翼：有研粉材邁向世界一流專精特新示范企業的實踐與探索》